Borja Castelar, especialista en liderazgo, talento y marca personal, analizó el futuro del trabajo y destacó tres componentes que considera valiosos: las habilidades humanas, el aprendizaje continuo y la construcción de una marca personal.
Para Juan Ignacio Sánchez, profesor distinguido de la Escuela de Negocios y EGADE Business School del Tec, los jóvenes deberán tener la capacidad de desarrollar nuevas competencias para su futuro laboral.
Estos fueron los temas más sobresalientes que se abordaron durante la novena edición del Congreso Internacional de Innovación Educativa del Tec de Monterrey.