Institución 14 Mayo 2025 Avanza igualdad de género en el Tec: hay ya 32% de mujeres directivas El porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo en el Tec de Monterrey pasó del 18 al 32 % del 2020 a la fecha, según el Plan de Igualdad de Género (PLIG) a cinco años de su creación.
Institución 02 Diciembre 2024 Comités de diversidad del Tec analizan logros y pendientes (fotos) Lo sucedido en la reunión anual de comités consultivos.
Sociedad 28 Junio 2024 Claves para mitigar la discriminación a comunidad LGBT+ (opinión) El liderazgo, la representación digna y la visibilidad son formas efectivas de mitigar los estereotipos contra la comunidad LGBTIQA+.
Institución 28 Junio 2023 Realiza Tec acciones para evitar discriminación de comunidad LGBTQIA+ Nuevas guías, escucha a través de comités, así como actividades de sensibilización, son parte de los avances para prevenir la discriminación de la población LGBTQIA+.
Institución 06 Diciembre 2022 Tec, por tercer año, uno de los mejores lugares de trabajo para LGBTQ+ El Tec de Monterrey recibió por tercer año consecutivo, la certificación "Mejores Lugares de Trabajo LGBT+", que otorga la Fundación Human Rights Campaign a instituciones que promueven acciones de equidad e inclusión.
Institución 26 Julio 2021 Los espacios de escucha que buscan mayor representatividad en el Tec Escuchar y representar a comunidades del Tec como mujeres, colectivo LGBT+ y personas con discapacidad, son las metas de los comités consultivos de Diversidad e Inclusión del Tecnológico de Monterrey.
